据日经新闻报道,索尼互动娱乐日本(SIE Japan)宣布将大幅上调应届毕业生起薪,这一举措在日本游戏行业引发不小震动。从2026年4月起,该公司新员工月薪将从目前的35.8万日元(约合1.57万人民币)提升至42.5万日元(约合1.86万人民币),调薪幅度达6.7万日元,如此大的涨幅在薪资体系相对固化的日本游戏行业中,显得格外引人注目。

结合当前全球游戏开发成本攀升、行业人才竞争日趋激烈的大环境来看,SIE Japan此次大幅涨薪,核心目的显然是通过更具竞争力的薪酬待遇,吸引并留住顶尖技术人才,进而巩固自身在日本本土的游戏开发实力。要知道,此前日本科技行业人才短缺问题突出,美国科技巨头的高薪挖人也让本土企业面临不小压力,索尼此次调整薪资,也是应对人才争夺战的关键一步。

这一消息一经传出,便在社交平台引发玩家与行业从业者的广泛讨论。不少海外网友对这一薪资水平表示惊叹,直言对于日本应届生而言,这样的起薪“离谱的好”,纷纷称赞SIE Japan此次的慷慨举措。更有大量玩家将这次涨薪解读为索尼重新重视日本市场的信号,进而集体呼吁,希望索尼能借此机会,重组或复兴曾经辉煌一时的索尼日本工作室(Japan Studio)。

玩家们的呼声背后,是对索尼日本工作室的深切情怀。这座曾经孕育出诸多经典作品的工作室,此前因业绩不佳、与索尼全球化战略不符等原因经历重组收缩,不少核心制作人出走,让玩家倍感惋惜。如今看到索尼日本大幅涨薪、布局本土人才,玩家们自然期待能借此契机,看到日本工作室重焕生机。
围绕此次涨薪,外界也有着不同的讨论方向:有人认为,这或许能助力日系游戏迎来“文艺复兴”,让索尼日本本土开发力量重回巅峰;也有人表示,这不过是游戏大厂之间常规的人才军备竞赛,目的只是为了抢占人才优势。至于索尼此次涨薪的最终效果,以及是否会响应玩家呼吁复活日本工作室,仍有待时间检验。
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