罗技“辱客”事件持续发酵,品牌方26日深夜发布的致歉声明中,将此次不当内容发布的核心责任,归咎于代运营公司上海百事得电子有限公司的“员工个人”行为,声称该员工绕过营销材料审核流程,私自发布了涉事内容。

但梳理公开的行政处罚记录后不难发现,这家为罗技提供代运营服务的机构,在内容审核环节的漏洞早已被官方定性,此次事件并非员工个人的偶然失误,而是其长期管理与审核机制缺失的集中爆发。

罗技声明中提及的“审核流程”,看似是难以逾越的关卡,实际却形同虚设。根据上海市嘉定区市场监督管理局出具的行政处罚决定书(嘉市监案处字〔2016〕第140201610278号),早在2016年,上海百事得在其天猫“罗技百事得专卖店”运营过程中,就因广告宣传违规被监管部门处罚。

处罚文书明确显示,该公司未对天猫店铺的网页宣传内容进行严格核验,便上架了罗技UE900S耳机、Z9065.1音箱及G27游戏方向盘等产品,其宣传页面中出现了“为您带来最好的体验”“全球超过75%的专业音乐人的选择”等绝对化、夸大性表述。监管部门认定,这一行为违反了反不正当竞争法相关规定,构成虚假宣传,最终责令其停止违法行为、消除不良影响。

从2016年未严格审验宣传内容的行政违规,到此次短视频内容被员工擅自发布,上海百事得在内容风控上的漏洞并非首次出现,而是长期存在的问题。长期的管理和审核机制缺失,让员工绕过审核流程发布违规内容的风险持续累积。

除了营销内容审核存在漏洞,上海百事得还曾因侵犯消费者权益被查处。2018年,该公司再次被嘉定区市场监督管理局处罚,原因是其天猫网店的销售页面设置了不合理的退换货限制,标注“非质量问题,电子产品拆封后无法退货”。监管部门认定,该标注擅自扩大了不适用七日无理由退货的商品范围,违反相关规定,责令其限期改正。
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