告别明星制作人！卡普空敲定游戏开发未来路线

游戏行业长期推崇明星制作人主导项目，不少爆款IP的命运都绑定单一主创人员。但卡普空在成立43周年之际，通过总裁辻本春弘的采访，直接推翻了这套行业主流思路。据外媒Automaton报道，辻本春弘明确表示，公司已经全面转向团队协作开发，不再依靠个人创意驱动项目。

辻本春弘坦言，卡普空早年同样采用明星制作人模式，《生化危机》《怪物猎人》《街头霸王》这些老牌IP，早期都由单人主创把控全部开发方向。但这套模式隐患极大：一旦主创离职、暂停新作开发，整个IP就会陷入停滞，后续续作风格也完全受制于主创个人喜好，很难贴合市场长期需求。

而作为上市企业，卡普空需要保证稳定的产品产出与营收，个人主导模式的不可控性，和公司经营需求完全冲突。为此公司召集各个系列的原有主创，统一调整开发思路，主动放弃个人主导的创作逻辑。

这次转型有着强硬的内部准则：后续所有IP续作，都要抛开前作思维从零重新规划，不会一味延续主创固有风格。哪怕短期出现销量下滑，也不会退回旧模式。

经过落地验证，团队化开发已经给卡普空带来可观回报。一方面各大经典IP能稳定迭代续作，不会再因人员变动断更；另一方面团队内部的美术、策划、程序经验可以沉淀共享，不会随着核心人员流失带走，保障IP数十年长线运营。

除此之外，这套模式同样适用于全新IP孵化，卡普空新作《识质存在》就是团队协作开发的典型成果，全程没有绑定单一明星制作人，依靠团队头脑风暴完成创意落地。