京东每年砸超百亿给骑手缴五险一金，打破外卖行业15年用工潜规则

京东今日正式宣布，每年将投入超百亿元专项资金，为全职骑手、快递小哥等一线员工缴纳五险一金。据京东黑板报公众号消息，此举旨在打造业内投入最大、覆盖最广、保障最全的一线员工福利体系，让劳动者真正实现“老有所养、住有所居、病有所医、伤有所赔、业有所成”。

这一重磅举措的背后，是京东对外卖行业长期用工痛点的破局。国内外卖行业发展十五六年来，从未有平台为外卖员签署过正式劳动合同并缴纳五险一金。自2025年3月入局外卖业务以来，京东率先为新加入的15万名全职骑手全额缴纳五险一金并签署正式劳动合同，迈出了外卖行业规范化用工的突破性一步。

京东的这一福利体系并非短期营销，而是其创立以来坚持“自营直签”模式的延续。针对全职骑手、快递小哥、分拣员和打包员等一线岗位，京东长期坚守“三个100%”底线：100%签订劳动合同、100%缴纳五险一金、100%享受正式员工福利。通过包含五险一金在内的近百项保障措施，京东正以真金白银的投入，重新定义平台企业与一线劳动者之间的责任边界。