英伟达员工集体请愿，希望黄仁勋重回CEO岗位

依据《连线》杂志获取的企业内部沟通资料，尽管接连曝出婚外情相关传闻、黄仁勋仓促辞去英伟达首席执行官职务，公司内部仍有不少人希望他回归岗位。

早在黄仁勋提出辞职之前，英伟达一名资深工程师就在公司内部意见箱板块发帖，提醒董事会在作出重大决定前，需要考量员工的想法。这篇帖子之后收到了超过1600条内部员工留言。一些匿名员工在评论区表达了自己的态度，有人称，如果大家认同公司的发展使命，就应当请回这位负责人；还有人提到，人都会犯错，黄仁勋为公司做出了很多贡献，理应得到一次改过的机会。除此之外，还有员工向全体同事发送内部邮件，既呼吁公司公开黄仁勋离职的相关细节，也明确表达了对黄仁勋的支持。

发布这篇意见箱帖子的工程师拒绝对外置评。英伟达官方，以及新任董事会主席、投资人哈维·琼斯，也没有第一时间回应媒体的问询。

现年63岁的黄仁勋，自1993年英伟达创立以来一直掌舵这家企业。他在周日发给全体员工的邮件中承认自己存在不忠行为，并且表示没有任何借口。董事会在前一晚对外官宣黄仁勋辞职。在此之前已有消息称，他和一名直属下属存在婚外往来，这名涉事员工至今没有对此作出回应。路透社后续又报道，黄仁勋还和英伟达另一名员工存在婚外情。从周日那封内部邮件发出之后，黄仁勋没有再针对相关报道发声。

英伟达董事会的成员，大多是公司早期投资者以及和黄仁勋相交多年的好友。董事会已经任命首席财务官科莱特·克雷斯担任临时首席执行官，同时聘请前新思科技首席执行官哈维·琼斯出任董事会主席。相关指控发酵之后，这场危机已经造成公司市值缩水约一万亿美元，美国监管机构也随之启动调查。

从公司运营情况来看，英伟达本周各项业务维持正常运转，但黄仁勋突然离职，让不少员工感到意外。消息传出后的几个小时里，二十多名员工在领英发文公开支持黄仁勋，其中一人表示，自己依旧信任他的领导能力。同一时段，《连线》没有找到英伟达员工公开发声、支持黄仁勋离任的内容。

一名在英伟达任职多年、无权对外公开表态的员工向《连线》透露，希望黄仁勋复职的想法在内部十分普遍。这名员工担心，创始人离开管理层，会损害英伟达的发展，认为董事会应当让他回来。在他看来，英伟达之所以成为现在的英伟达，根源在于黄仁勋。报道还提到，很多员工原本以为，董事会会先完成调查，再推进重大人事变动。那篇内部意见箱帖子也曾提议，董事会向员工同步调查进展，正式收集大家对于黄仁勋继续担任首席执行官的意见，但调查才刚刚启动，黄仁勋就已经离职。