顽皮狗人才流失实锤！《美末2》后不养新人，专找“天才开发者”

知名记者@Reece“Kiwi Talkz”Reilly对顽皮狗前设计师Benson Russell进行了独家专访，相关访谈内容以播客形式对外发布，话题围绕《神秘海域》《最后生还者》两大系列作品、顽皮狗内部的工作氛围，以及当前3A游戏行业普遍存在的各类问题展开。

访谈过程中，Benson Russell分享了自己对行业现状的看法，他表示，如今3A游戏行业在发展中过于保守，极力规避各类风险，早已不像过去那样注重新人的培养，反而更倾向于挖掘所谓的“独角兽开发者”——这类开发者指的是工作效率极高、创作产出远超普通从业者的独立开发者。

 针对这种行业现象，Russell明确指出了其中的弊端，他直言：“独角兽开发者从来都不是凭空出现的，而是需要后天慢慢培养起来的。”

除此之外，Russell还透露了顽皮狗内部的情况，他表示，自从《神秘海域4》与《最后生还者 第二部》相继推出后，顽皮狗便出现了大规模的人才流失现象，但公司并没有采取针对性的新人培养计划，反而在招聘上愈发偏向于寻找上述所说的“独角兽开发者”，忽视了新人的成长与储备。