为玩《GTA6》，影视飓风Tim给员工放一天假

近期有影视飓风员工在社交平台分享消息，公司创始人潘天鸿（Tim）在内部工作群通知，11月19日全体员工可休假一天。客服等岗位需要值守、无法当天休息的人员，后续可以另行补休一天。

影视飓风优厚的员工福利此前就受到不少关注。公司实行弹性出勤制度，不要求打卡，员工每日累计工作满8小时即可；年终奖保底为三个月薪资，表现突出的员工最高能拿到更高档位奖金；每年公司会为全体员工配发当年新款iPhone，实习生同样可以享受这项福利，相关税费由公司承担。2026年早些时候，公司还资助一名员工，提供一百万元资金以及九个月带薪假期，支持其完成珠峰攀登计划。数据显示，企业近三年员工平均离职率为21%，2026年离职率进一步降至15%，在互联网行业里处于较低水平。

影视飓风也不是首家为《GTA6》发售调整工作安排的企业。在此之前，罗技面向全球大约7000名员工，开放一天可自主安排使用的带薪游玩假期；美国Burger Motorsports选择在游戏发售当日暂停业务；《幻兽帕鲁》的开发团队Pocketpair给全体员工安排连续五天假期；加拿大电动卡车企业Edison Motors，则批准员工在11月19日、20日两天带薪休息，叠加周末假期形成四天连休。

一款游戏的发售节点，让多个不同领域的企业主动调整工作时间，这种情况在游戏行业发展历程中并不常见。影视飓风这次的安排，也可以看作贴合员工需求的选择：团队里不少人都希望第一时间体验这款新作，与其让员工在岗分心，不如直接安排休假。