《心之眼》前开发者再曝乱象：CEO工单优先级至上 员工丧失工作主导权

Build A Rocket Boy工作室的90余名前任及现任员工近期联合签署公开信，控诉《心之眼》开发期间存在恶劣的工作环境，同时指责公司管理层在裁员程序中涉嫌违法操作。

如今BBC的最新报道进一步详细揭露了该公司管理层长期忽视各类问题的情况。曾任首席分析师、负责收集反馈的前员工Ben Newbor表示：“我们多次强调的诸多问题都遭到无视，始终未能得到解决。”前副制作人Margherita Peloso也证实了这一说法，并指出高层会对她提出的担忧报以嘲笑。

在这款游戏上线前，一段记录工作室处理反馈过程的视频曾广泛传播。视频里，首席执行官Leslie Benzies亲自试玩游戏，并指出需要修改或修复的内容。而事实表明，这并非单纯的展示行为。

这些由莱斯利提出的修改需求被称作“Leslie工单”，据称此类工单甚至会要求删除整个任务关卡。Ben Newbor透露：“无论你当时正在进行什么工作、手头还有其他哪些任务，‘Leslie工单’都必须优先处理。”一位化名Jamie、不愿公开真实姓名的前员工称，这种做法除了引发一系列问题外，还导致开发人员无法“对自己的工作拥有主导权”。

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